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SUPERVISION
Supervision für Organisationen
Wo Gäld isch, isch dr Tüüfel,
wo`s nid isch, isch dr dopplet.
Innerschweizerisches Sprichwort
Die Counselor Supervision richtet sich an Personen in Führungspositionen, die
ihr Management in seiner Vielschichtigkeit sowie die Organisationsstruktur
innovativ und effizient auf den unterschiedlichen Ebenen gestalten wollen.
Die Stärke der Supervision liegt in ihren Möglichkeiten,
- zur Förderung zentraler Mechanismen der Entwicklung von Lernfähigkeit in
Organisationen
- zur Steigerung der Effektivitäts- und Synergieentwicklung von
Abteilungen sowie der Gesamtorganisation
- des Managementtrainings „Führen und Leiten“
- Denkblockaden zu überwinden und Perspektiven zu verändern
- dem Kernthema „Entscheidungsprozesse in Organisationen“ Raum zu geben
- des Konflikttrainings, u.a. im Umgang mit Widerständen
- Steuerungsmechanismen und innerbetriebliche Informationsverarbeitung
transparent zu machen und dem Anforderungskatalog der Einrichtung anzupassen
- einer Institutionsanalyse, als Ausgangsbasis für anstehende
Veränderungen
- der Begleitung von Umstrukturierungen im laufenden Arbeitsprozess
..für einzelne |
..für Teams u. Gruppen | ..für
Organisationen
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